外国人を雇用している企業向け研修

外国人社員、日本人社員、お互いが気持ちよく働ける環境作りのための研修を行います。

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いち早く日本の組織の一員としてなじみ活躍していく土台を作ります。

外国人を雇用した際、日本語のコミュニケーションにあまり支障がなく、一見なんの問題もないように見えても、自国の慣れ親しんだ環境と大きく異なる日本の組織で働くことに、不安を抱えている外国人社員が少なくありません。その不安を軽減し、いち早く日本の組織になじんでいただくための研修を行います。外国人社員に気持ちよく働いていただくことは、早期離職を防ぐことにもつながります。

研修の特徴

1. 受講者の日本語レベルに合わせて、日本語、やさしい日本語、英語で実施可能
2. 受講資料はふりがな、英語で対応
3. 受講者の出身国に合わせたプログラム
4. 受講者がただ聞いているだけの研修ではなく、独自のインタラクティブ（双方向型）実践研修により、学んだ内容を深く理解し、実践に役立てることが可能
5. 研修後に詳細なフィードバックあり

派遣する講師

• 講師は、ＨＩＣＥ職員等から派遣します。外国人支援を長年続けてきた多文化共生のプロとして、浜松の社会、会社風土にも精通しています。
• 自らの海外生活や勤務経験を活かし、新しい環境に不安を感じている外国人社員に寄り添い、ポイントを押さえた効果的な研修を行うことができます。
• 研修を通し、それぞれが持つ期待や不安を感じフィードバックをすることで、外国人社員が自らの能力を発揮し、活躍できるようサポートします。

研修実績

• 浜松市内企業様（建設業）　ベトナム人社員2名に1日研修
• 湖西市内企業様（製造業）　バングラデシュ人社員1名に1日研修
• 浜松市内企業様（情報通信業）　インド人社員1名に1日研修
• 浜松市内企業様（金融業）　ブラジル人社員1名に1日研修　　など

研修プログラム

• 新入社員１日研修
• 日本の社会制度
• 異文化理解研修
• 企業文化・会社の仕組み
• ビジネスマナー研修

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お互いの違いを認識し理解することでよりより職場環境づくりにつなげます。

文化や習慣、言葉が異なる相手と働くことに戸惑う日本人従業員も少なくありません。自分と相手の文化を比較し、相互理解することで気づきが生まれ、円滑なコミュニケーションへとつながります。

研修プログラム

• やさしい日本語研修　（やさしい日本語研修に関しての詳細はこちら）
• 外国人材受け入れの心構え
• 異文化理解研修
• 外国人材活躍・定着セミナー

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浜松日本語学院との連携により、プロの講師が貴社にお伺いしてレッスンを行います。学習者様のレベル、目指す目標に合わせてカスタマイズされたきめ細やかな学習支援をお約束いたします。マンツーマンからグループレッスンまでご相談ください。

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まずはご相談ください

プログラム、スケジュール、料金の詳細については、企業様のご要望をお聞きしながら、外国人社員の実情や人数に合わせて相談に応じます。まずは、ご相談ください。